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Accretio Core

Une gestion des profils et des compétences efficiente
Gestion des postes, des profils et des compétences

Une vision à 360 degrés des postes, profils et compétences existants au sein de l’entreprise. Une cartographie complète des RH permettant d’anticiper les possibilités d’évolution et de mobilité internes.
Le module Core offre également des représentations graphiques et interactives des postes existants au sein de l’entreprise, directement accessibles à partir d’un organigramme interactif et généré de façon automatique.

Gestion des postes, des profils et des compétences

Une vision à 360 degrés des postes, profils et compétences existants au sein de l’entreprise. Une cartographie complète des RH permettant d’anticiper les possibilités d’évolution et de mobilité internes.
Le module Core offre également des représentations graphiques et interactives des postes existants au sein de l’entreprise, directement accessibles à partir d’un organigramme interactif et généré de façon automatique.

Gestion du personnel

Une interface unique regroupant l’ensemble des informations concernant le personnel de l’entreprise, des coordonnées jusqu’aux habilitations de chaque collaborateur, et ce de façon tout à fait fiable et sécurisée. L’intuitivité et la simplicité de la consultation, de l’usage et de la mise à jour, permettent la réduction des temps de traitement des actes de gestion.

Reporting automatisé

Une parfaite automatisation des processus RH (gestion des employés, gestion des postes et métiers, …), et dématérialisation des documents papier (CVs, contrats, notes de service, etc.), avec la possibilité d’extraire et de visualiser les données pertinentes sur la base d’une multitude de critères. Cela permet de générer des rapports et des indicateurs instructifs sur l’ensemble des ressources humaines de manière automatisée et personnalisée.

Reporting automatisé

Une parfaite automatisation des processus RH (gestion des employés, gestion des postes et métiers, …), et dématérialisation des documents papier (CVs, contrats, notes de service, etc.), avec la possibilité d’extraire et de visualiser les données pertinentes sur la base d’une multitude de critères. Cela permet de générer des rapports et des indicateurs instructifs sur l’ensemble des ressources humaines de manière automatisée et personnalisée.

Gestion unifiée des processus RH et aide à la décision

L’ensemble des processus RH unifiés et regroupés dans une interface unique, offrant une meilleure accessibilité aux données.
Une facilité d’utilisation jusque-là inégalée permettant de se dresser en véritable outil d’aide à la prise de décisions RH, en harmonie avec la stratégie globale de l’entreprise.