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admin
- 14 septembre 2020
Face à la reprise de l’épidémie, le gouvernement a renforcé le protocole sanitaire dans toutes les entreprises. La prudence doit toutefois être de rigueur. Comment, donc, assurer la santé et la sécurité des collaborateurs ?
Quelles sont les mesures à respecter ?
- Le port obligatoire du masque
Le port du masque est obligatoire dans les espaces clos ; salles de réunion, les open-spaces, les couloirs, les vestiaires, les cafétérias… à compter du 1 septembre 2020.
Les personnes travaillant en atelier, il est possible de ne pas porter le masque dès lors les conditions de ventilation/aération fonctionnelles sont conformes à la réglementation et le nombre de personnes présentes est limité.
- Le recours massif au télétravail
Dans la nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise, publiée le 31 août 2020, le télétravail reste une pratique très recommandée, il devra être priorisé à chaque fois que c’est possible.
- Le nettoyage des locaux
Aérer les espaces clos régulièrement en dehors de la présence des personnes. Surveiller le système de climatisation et nettoyer le sol, les objets et les surfaces fréquemment touchés (poignées de porte, bouton d’ascenseur etc).
- Un assouplissement des règles sanitaires
- Respect d’une distance physique d’au moins un mètre entre les personnes
- Gestion des flux de personnes
- Application des gestes barrières (hygiène des mains, tousser ou éternuer dans son coude, utiliser un mouchoir à usage unique, éviter les embrassades, saluer sans se serrer la main.)
- Désignation d’un référent Covid 19 : obligatoire en entreprise
C’est un nouveau métier que la crise sanitaire a fait émerger. Le référent Covid-19 doit veiller sur la mise en application des gestes barrières sur le lieu de travail pour assurer la sécurité sanitaire de tous les salariés.
- Des mesures différenciées selon les zones
Dérogation partielle possible pour les zones vertes
D’après le protocole publié par le ministère, les zones vertes, à faible circulation de virus pourront bénéficier de certaines adaptations selon le département de l’entreprise. Il est possible d’enlever le masque temporairement. Ainsi qu’il est primordial d’assurer une bonne ventilation et aération de la pièce ; écrans de protection entre les postes de travail ; mise à disposition de visières ; présence d’une procédure de prévention et d’un référent Covid-19.
Des mesures durcies pour les zones orange et rouges
En zone orange : « à circulation modérée » ; deux critères supplémentaires s’ajoutent : les locaux devront être vastes et équipés d’un système d’extraction d’air par le haut.
En zone rouge : s’ajoute un critère de densité de présence humaine : une distance de 4 m2 entre les salariés.
« Les adaptations sont relativement limitées. Plus le virus circule, plus il faut des mesures de prévention importantes », a résumé auprès de l’AFP Laurent Pietraszewski, secrétaire d’État chargé de la Santé au travail.
La prise de température
Elle n’est pas recommandée, mais l’entreprise peut tout de même l’organiser. En revanche, le salarié a le droit de la refuser.
La reprise post-Covid-19 est une reprise engagée et surtout une responsabilité partagée !
Veuillez trouver à travers le lien ci-après le dernier protocole national proposé par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion publié le 31 Aout 2020 :