Toutes les études récentes effectuées par des instituts mondiaux sur le sujet, sont unanimes : Le niveau de performance des entreprises est intimement lié au niveau de l’engagement de leurs collaborateurs.
Un manque de vision ainsi qu’un manque de sens, résultant souvent d’une communication déficiente
Un management rigide, des politiques RH sciemment obscures, des revues 360° peu claires et un manque de reconnaissance des contributions personnelles
Un manque d’esprit d’équipe et d’initiatives collaboratives, ainsi que l’isolation sociale et la dispersion géographique
Absentéisme
Turn-Over
Productivité
Satisfaction Client
Profitabilité
*Source Gallup’s State of the Global Workplace report 2018
En mettant l’humain au cœur de votre transformation digitale, Accretio accompagne l’évolution des modes de management et les changements d’usage dans votre organisation :
Fédérez, libérez les énergies de vos talents, engagez vos collaborateurs et gagnez en performance !
Start-up française lancée en 2017, Accretio propose une solution digitale dont la vocation est de booster l’engagement des collaborateurs au profit du progrès des organisations.
Soutenue par une première levée de fonds en 2017, la start-up s’est développée et compte, outre le siège en France, 3 filiales africaines : en Tunisie, au Maroc et en Côte d’Ivoire.
Forte d’une centaine de consultants et ingénieurs spécialisés dans les métiers du digital RH, elle apporte un conseil et un accompagnement d’une forte valeur ajoutée sur la transformation digitale des RH et du management de ses clients.